A equipe da PRGP é formada pelos seguintes profissionais:
Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PRGP)
Rogério Frauendorf de Faria Coimbra
Pró-Reitor de Gestão de Pessoas
Engenheiro Mecânico pela Escola de Engenharia Mauá. Mestre e Doutor em Aerodinâmica Aplicada pela Universidade de São Paulo/ Escola de Engenharia de São Carlos. Especialista em ensaios em vôo de aeronaves civis de asa fixa pela EPNER – escola de ensaios em vôo da Força Aérea Francesa. Trabalhou na Embraer, CTA e ANAC como engenheiro de ensaios onde acumulou mais de 500 horas de vôo ensaiando e certificando aeronaves. Trabalhou na área de P&D da Vale Soluções em Energia. Ex-professor tempo parcial da Fatec, da Unicamp, da Univap e da Unitau. Atualmente é Professor Adjunto no cursos de Graduação e Pós-Graduação em Engenharia Aeronáutica na Unifei – Itajubá/MG desde 2011, onde desenvolve pesquisas em aerodinâmica aplicada em asas, rotores e fuselagens e em novas configurações aerodinâmicas para o projeto conceitual de aeronaves. Suas atividades incluíram também a coordenação do curso de graduação em engenharia mecânica-aeronáutica e do curso de especialização em manutenção aeronáutica – CEMAE. Desde 2016 atua na administração da UNIFEI, tendo ocupado o cargo de Chefe de Gabinete da Reitoria e, atualmente, desempenha a função de Pró-Reitor de Gestão de Pessoas.
Currículo completo: http://lattes.cnpq.br/2246693505158709
Agenda
Daniella Ribeiro Lopes de Oliveira
Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas e Diretora de Administração de Pessoal
Ocupa o cargo de Diretora de Administração de Pessoal da Universidade Federal de Itajubá – UNIFEI desde 01/04/2018. Ingressou no quadro efetivo da universidade em 2012 como Auxiliar em Administração. Atuou como Coordenadora de Processos e Rotinas de Pessoal, Substituta do Chefe da Divisão de Legislação, Direitos e Deveres, Assistente da Divisão de Legislação, Direitos e Deveres e Secretária Administrativa da Reitoria. Trabalhou também no Instituto de Engenharia Mecânica da universidade. Possui graduação em Letras – Português e Inglês pelo Centro Universitário de Itajubá (2001-2004) e Curso Técnico em Administração (1997). Foi professora de Língua Portuguesa da Educação Básica, Vice-Diretora e Tesoureira de escola estadual, Secretária Escolar e Auxiliar e Técnico Administrativo.
Currículo Completo: http://lattes.cnpq.br/0545273936151537
Agenda
Assessoria Técnica
Cátia Emiliana Paes
Márcia Maria Ribeiro Andrade
Secretaria Administrativa
Regiane Gimenes Mesquita
Valdir Guedes de Lima
Diretoria de Desenvolvimento de Pessoal (DDP)
Aliny Cristina dos Santos
Diretora de Desenvolvimento de Pessoal
Ocupa o cargo de Diretora de Desenvolvimento de Pessoal da Universidade Federal de Itajubá – UNIFEI desde maio/2018. Ingressou no quadro efetivo da universidade em 2009 como Assistente em Administração na área de recursos humanos. Atuou como Pró-Reitora Substituta de Gestão de Pessoas, Substituta da Diretora de Pessoal e da Diretora Adjunta de Pessoal, Coordenadora de Provimento e Movimentação de Pessoal, Diretora Substituta de Recrutamento, Seleção e Aperfeiçoamento e Chefe de Recrutamento e Seleção de Pessoal (Titular e Substituta). Participou de comissões de avaliação de servidores em estágio probatório, de elaboração e atualização de normas relativas à área de gestão de pessoas bem como na supervisão de concursos públicos. Possui graduação em Processos Gerenciais pelo Centro Universitário Internacional (2015) e especialização em Direito Administrativo pela Faculdade de Venda Nova do Imigrante (2018). Tem experiência na área de Administração com ênfase em Recursos Humanos: recrutamento, seleção, provimento, desenvolvimento de pessoas e acompanhamento da carreira.
Currículo Completo: http://lattes.cnpq.br/009045598974395
Agenda
Renan Gonçalves Vilas Boas
Coordenação de Seleção e Provimento (CPS)
Jonas Marcelo de Carvalho Simão
Coordenador de Seleção e Provimentos
Ocupa a função de Coordenador de Seleção e Provimento da Diretoria de Desenvolvimento de Pessoal da Universidade Federal de Itajubá (UNIFEI) desde junho/2018. Ingressou no quadro efetivo da universidade como Assistente em Administração em 2011 e em 2014 assumiu o cargo de Administrador, sempre na área de recursos humanos. Atuou como Coordenador de Provimento e Movimentação de Pessoal, Coordenador de Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento e Substituto da Chefe da Divisão de Recrutamento e Seleção. Atualmente é Substituto da Diretora de Desenvolvimento de Pessoal. Atuou na coordenação, planejamento e supervisão de concursos públicos, na elaboração e revisão de normas relativas à área de gestão de pessoas, em comissões de avaliação de servidores em estágio probatório, além do planejamento e execução da logística de ações de desenvolvimento de Servidores Técnico-Administrativos em Educação. Possui graduação em Administração de Empresas (2009) e Especialização em Gestão Pública (2012).
Currículo Completo: http://lattes.cnpq.br/5361533935446481
Verbênia Mendonça Fernandes Silva Ribeiro
Coordenação de Desenvolvimento e Acompanhamento de Carreira (CDA)
Daila dos Passos Vitorino
Coordenadora de Desenvolvimento e Acompanhamento de Carreira de Pessoal
Ocupa a função de Coordenadora de Desenvolvimento e Acompanhamento de Carreira da Universidade Federal de Itajubá – UNIFEI, desde julho de 2017. Ingressou no quadro efetivo da universidade em 2012 como Assistente em Administração na área de recursos humanos. Atuou como Substituta da Diretora de Desenvolvimento de Pessoal, Substituta da Chefe da Divisão de Recrutamento e Seleção e como Coordenadora Substituta de Provimento e Movimentação de Pessoal. Foi Tutora Ead no projeto UNIFEI/Universidade Aberta do Brasil (2010 a 2011 e 2017 a 2018) e tutora nos cursos de Tecnologia em Gestão da Produção, Gestão de Marketing, Gestão Financeira e Comércio Exterior no Pólo de Apoio Presencial do Grupo Uninter (Fev/2008 – Jul/2012). Participou de comissões de avaliação de servidores em estágio probatório, da elaboração e atualização de normas e programas relativas à área de gestão de pessoas bem como na equipe de planejamento de concursos públicos. Possui Graduação em Administração pela Faculdade de Administração e Informática – FAI (2002), Especialização em Gestão Pública pela FAVENI (2020) e Especialização em Formação de Orientadores Acadêmicos em EaD pela UNINTER (2011). Possui publicações sobre o uso de TICs e educação à distância.
Currículo Completo: http://lattes.cnpq.br/0141413602534204
André Luiz Alves Dias
Diretoria de Administração de Pessoal (DAP)
Daniella Ribeiro Lopes de Oliveira
Diretora de Administração de Pessoal e Pró-Reitora Adjunta de Gestão de Pessoas
Ocupa o cargo de Diretora de Administração de Pessoal da Universidade Federal de Itajubá – UNIFEI desde 01/04/2018. Ingressou no quadro efetivo da universidade em 2012 como Auxiliar em Administração. Atuou como Coordenadora de Processos e Rotinas de Pessoal, Substituta do Chefe da Divisão de Legislação, Direitos e Deveres, Assistente da Divisão de Legislação, Direitos e Deveres e Secretária Administrativa da Reitoria. Trabalhou também no Instituto de Engenharia Mecânica da universidade. Possui graduação em Letras – Português e Inglês pelo Centro Universitário de Itajubá (2001-2004) e Curso Técnico em Administração (1997). Foi professora de Língua Portuguesa da Educação Básica, Vice-Diretora e Tesoureira de escola estadual, Secretária Escolar e Auxiliar e Técnico Administrativo.
Currículo Completo: http://lattes.cnpq.br/0545273936151537
Agenda
Adriana Cristina Alves
Secretária Administrativa
Coordenação de Benefícios, Aposentadorias e Pensões (CBA)
Valdíveo Ferreira Campos Filho
Coordenador de Benefícios, Aposentadorias e Pensões
Graduado em Pedagogia pelo Centro Universitário de Itajubá (2013). Possui especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos pelo Centro Universitário Internacional – UNINTER (2018). Atualmente é Auxiliar em Administração da Universidade Federal de Itajubá. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Recursos Humanos. Desde 2015, desempenha na UNIFEI a função de Coordenador de Benefícios, Aposentadorias e Pensões. Exerce também a função de Diretor Substituto de Administração de Pessoal na Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas.
Currículo Completo: http://lattes.cnpq.br/5274425542447478
Adriano Ramos Job
José Ivanildo de Almeida
Maria Rita dos Reis
Coordenação de Cadastro e Pagamento (CCP)
Eider Batista Pereira
Coordenador de Cadastro e Pagamento
Servidor da Universidade Federal de Itajubá desde 1985. Iniciou a carreira na universidade no cargo de Datilógrafo, na Divisão de Materiais. A partir de Abril/1987 foi enquadrado pelo PUCCRCE como Técnico em Contabilidade, na Diretoria de Administração de Pessoal. Exerce a função de Coordenador de Cadastro e Pagamento na universidade desde 1996. Atuou como Diretor Substituto da Divisão de Materiais e Diretor Substituto da Diretoria de Administração de Pessoal. Possui Curso Técnico em Contabilidade pelo Instituto Sete de Setembro (1983).
Currículo Completo: http://lattes.cnpq.br/4831925441323269
Agenda
José Flavio Ferreira
Lívia Siqueira
Paulo José Trombert de Oliveira
Diretoria de Saúde e Qualidade de Vida (DSQ)
Tiago Vitói Esaú Ribeiro
Diretor de Saúde e Qualidade de Vida
Enfermeiro do Trabalho, ocupa atualmente o cargo de Diretor de Saúde e Qualidade de Vida da Universidade Federal de Itajubá (UNIFEI). Possui pós-graduação em Enfermagem do Trabalho pela UNINOVE (2012) e em Gestão Pública pela FIJ (2013). É bacharel em Enfermagem pelo Centro Universitário da Fundação Educacional Guaxupé (2011). Possui experiência na área de assistência em enfermagem, gerência de enfermagem, docência, saúde ocupacional e em qualidade de vida. Realizou publicações científicas na área da saúde publica, pediatria, neonatologia, saúde do trabalhador e legislação de enfermagem.
Currículo Completo: http://lattes.cnpq.br/2986984184744378
Agenda
Maria Alice Barbosa
Coordenação de Atenção à Saúde (CAS)
Aline Simões de Souza Junqueira
Brígida Faria Lima
Flávia Ludovico de Matos
Raissa Nascimento de Faria
Thamiris Daniel dos Santos
Coordenação de Educação Física e Esporte (CEFE)
Gabriel Dambros
Rafael de Paiva Pereira Thiers Vieira
Ricardo de Melo Dias
Coordenação de Gestão de Pessoas – Campus Itabira
Priscila Roberta Lage
Coordenadora de Gestão de Pessoas – Campus Itabira
Ocupa a função de Coordenadora de Gestão de Pessoas do Campus Itabira desde Agosto de 2020. Graduada em Administração (2008) e pós-graduada em Gestão Pública (2014), atualmente cursa graduação em Arquivologia e mestrado em Administração. Iniciou como servidora pública federal em 2017 no cargo de Técnica em Secretariado no IFMS e foi redistribuída para a Unifei – Campus Itabira em Janeiro de 2020.
Currículo Completo: http://lattes.cnpq.br/4944161502117245
Alteniza Souza Vieira
Ana Amélia de Souza
Aparecida Paula Jacome dos Santos
Douglas Borges e Souza
Érica Betânia Silva Ribeiro
José Zito de Brito
Marcela Silva Duarte
Marcelle Nunes Araújo
Vinicius Rodrigues Costa de Oliveira