De 09 a 12 de maio, a Universidade Federal de Itajubá (UNIFEI) realizou o seu primeiro Seminário de Gestão de Pessoas, com eventos realizados no Auditório Aureliano Chaves, do Instituto de Engenharia de Produção e Gestão (IEPG), no campus Professor José Rodrigues Seabra, e no Auditório do Prédio José de Alencar, no campus Theodomiro Carneiro Santiago, de Itabira, e transmitidos pelo canal da Instituição no YouTube.
O evento fez parte das festividades de 20 anos da transformação da então Escola Federal de Engenharia de Itajubá (EFEI) em UNIFEI, comemorados no último dia 24 de abril, e foi promovido pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PRGP), do campus sede, e pela Coordenação de Gestão de Pessoas (CGP), do campus de Itabira.
O seminário foi elaborado tendo como base os temas mais indicados na pesquisa feita nos meses anteriores junto aos servidores da UNIFEI dos dois campi e pôde ser acompanhado de modo presencial ou virtual. Os servidores que participaram presencialmente, tendo se inscrito anteriormente no sistema SIGRH, receberam certificados de participação no evento.
Abertura
Participaram da abertura do evento no dia 09 de maio, às 9 horas, os professores Edson da Costa Bortoni e Antonio Carlos Ancelotti Junior, respectivamente reitor e vice-reitor da UNIFEI, e Rosana das Graças Pereira, pró-reitora de Gestão de Pessoas, que fez o uso da palavra no início. Após a mensagem do vice-reitor, a abertura oficial do evento foi feita pelo reitor da UNIFEI. Os detalhes podem ser acompanhados em: https://www.youtube.com/watch?v=pjBQFAA9xyI
Na sequência, foi apresentada a primeira palestra, com o tema Comunicação e Ética no Ambiente de Trabalho, proferida por Edmilson Marmo Moreira, doutor em Ciências de Computação e Matemática Computacional pela Universidade de São Paulo (USP), professor associado Nível 4 da UNIFEI e avaliador do Ministério da Educação. Até a realização do Seminário, ele exercia a função de vice-diretor do Instituto de Engenharia de Sistemas e Tecnologias da Informação (IESTI) e a presidência da Comissão de Ética da UNIFEI (COE) e, atualmente, é o pró-reitor de Graduação. Os principais tópicos abordados na palestra podem ser conferidos no link: https://www.youtube.com/watch?v=qIlTqLoNreM
Em todos os dias do Seminário, após a exposição de cada palestrante, os servidores presentes nos auditórios de Itajubá e Itabira puderam apresentar suas perguntas, assim como os que estavam acompanhando o evento de modo virtual, por meio do chat do YouTube.
Segundo dia
No dia 10 de maio, a primeira palestra teve como tema Finanças Pessoais e foi conduzida por Edson de Oliveira Pamplona, doutor em Administração de Empresas, pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), e professor titular da UNIFEI, que atua no programa de pós-graduação em Engenharia de Produção nos temas de Investimentos e Riscos em Energias Renováveis e Análise de Portfólios. Os principais pontos destacados pelo palestrante estão disponíveis em: https://youtu.be/DVM8NAgrzkA
Após o intervalo, teve início a palestra sobre o Plano de Desenvolvimento de Pessoas – PDP, proferida pelo administrador Jonas Marcelo de Carvalho Simão, coordenador de Desenvolvimento e Acompanhamento de Carreira de Pessoal e diretor substituto da Diretoria de Desenvolvimento de Pessoal (DDP) da PRGP. O conteúdo de sua fala pode ser conferido no link: https://youtu.be/LuiM7XvOymc
Das 14 às 17 horas, houve ações de saúde e qualidade de vida, tanto no Salão de Apoio do prédio da Administração Central do campus sede quanto na tenda localizada próxima ao Prédio 1 do campus de Itabira, sob a responsabilidade da Dra. Lorena Pimentel Moreira Pires, médica do Trabalho da UNIFEI.
Terceiro dia
No dia 11 de maio, a primeira palestra teve como tema Regras Gerais de Aposentadoria, de acordo com a Emenda Constitucional 103/2019, proferida pelo servidor Adriano Ramos Job, coordenador de Benefícios, Aposentadorias e Pensões e diretor substituto da Diretoria de Administração de Pessoal (DAP) da UNIFEI. Sua fala e as respostas aos questionamentos dos servidores podem ser acompanhadas em: https://www.youtube.com/watch?v=Wprhr_brIm0
Após o intervalo, a palestra Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Executivo – FUNPRESP foi conduzida virtualmente por Cristiano Rocha Heckert, e Fernando José Silva Totti, respectivamente, diretor-presidente e coordenador da gerência comercial da FUNPRESP.
Cristiano Rocha Heckert é servidor público federal da carreira de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental, ocupou diversos cargos na administração pública e possui formação na área de Engenharia de Produção pela USP. Fernando José Silva Totti, advogado com especialização em Direito Previdenciário e Finanças, possui mais de 20 anos de experiência em desenvolvimento de produtos e negócios em seguros e previdência, passou por grandes companhias seguradoras e corretoras e atua no segmento fechado de previdência complementar.
Os detalhes de suas falas podem ser acompanhados em: https://www.youtube.com/watch?v=WkEC-dtbuw8
Quarto dia
O último dia do Seminário foi iniciado com a apresentação sobre os Serviços de Psicologia da UNIFEI oferecidos em seus campi, conduzida pela psicóloga Flávia Ludovico de Matos, do campus sede, auxiliada pela estagiária Thamyris Jéssica de Melo, e também pela psicóloga Marcelle Nunes Araújo, do campus de Itabira. Para acompanhamento do que foi apresentado, confira o link: https://www.youtube.com/watch?v=vr93dDCuGrk
Após o intervalo, teve início uma roda de conversa com o tema Valorização do Trabalho, que contou com as presenças de Rosana das Graças Pereira, pró-reitora de Gestão de Pessoas, como moderadora; Kethulinn Agma Maia Drumond Franco, mestre no Ensino de Ciências, pela UNIFEI, professora no Centro Universitário de Itajubá – FEPI, tradutora e intérprete de LIBRAS, que falou sobre a automotivação como caminho para o sucesso; Dayane Arruda, pós-graduada em Mídias na Educação pela Universidade Federal de Alagoas (UFAL), ouvidora da Secretaria de Planejamento, Gestão e Patrimônio (SEPLAG), no Estado de Alagoas e palestrante em empresas, que comentou sobre comunicação não-violenta, e novamente, Edmilson Marmo Moreira, pró-reitor de Graduação, que tratou sobre boas práticas de valorização no trabalho. Detalhes da conversa realizada estão disponíveis em: https://www.youtube.com/watch?v=XX_Cn8EGGV8.
Após as colocações feitas e as respostas aos questionamentos dos servidores, a pró-reitora Rosana fez as conclusões e as considerações finais do evento, agradecendo pela presença dos convidados da Roda de Conversa e pela participação dos servidores durante todos os dias do Seminário.
Das 14 às 16 horas, aconteceram nos dois campi da Universidade a oficina Desenvolvimento de Competências Socioemocionais, com Kethulinn Franco, no Auditório Aureliano Chaves, no campus sede, bem como no auditório do Prédio José de Alencar, em Itabira, com Fabrício Reis, terapeuta comportamental e diretor do Mastermind na região Centro-Leste de Minas Gerais.
