A Universidade Federal de Itajubá (UNIFEI) realizou uma cerimônia para marcar um momento importante para seus servidores técnico-administrativos em Educação (TAEs): a assinatura da primeira portaria de concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) na Universidade.
O RSC é um instrumento que reconhece conhecimentos, habilidades e experiências adquiridos pelos servidores ao longo de sua trajetória profissional. A concessão pode possibilitar ao servidor fazer jus ao Incentivo à Qualificação (IQ) correspondente a um nível de escolaridade superior ao formalmente apresentado, desde que atendidos os critérios e requisitos estabelecidos.
A cerimônia contou com a participação do reitor da UNIFEI, Marcel Fernando da Costa Parentoni; da vice-reitora, Janaina Roberta dos Santos; do pró-reitor de Gestão de Pessoas, Davidson Passos Mendes; da servidora Vera Lúcia Braga, representante da Comissão responsável pela análise das solicitações de RSC; e do presidente do Sindicato dos Servidores da UNIFEI (SINTUNIFEI), Gabriel Viana Rennó de Oliveira.
Durante o evento, o reitor assinou a portaria que formaliza a concessão dos primeiros RSCs da Universidade. Também foi assinada uma portaria que delega atribuições ao pró-reitor de Gestão de Pessoas, com o objetivo de dar maior agilidade ao andamento dos processos. Como forma de reforçar o apoio institucional à iniciativa, Marcel entregou à Comissão um documento formalizando a disponibilidade da Reitoria para auxiliar no que for necessário para a conclusão dos trabalhos.
A iniciativa representa um avanço no processo de reconhecimento dos saberes e das competências construídos pelos servidores ao longo de suas trajetórias profissionais. Para a UNIFEI, o momento também reforça o compromisso com a valorização dos servidores técnico-administrativos e com o fortalecimento das políticas institucionais de gestão de pessoas.
