Nos dias 22 e 23 de agosto, foi realizado na Universidade Federal de Itajubá (Unifei), o XIII Job Shop. O evento, que acontece anualmente desde 2006, é a maior feira de oportunidades do Sul de Minas, que tem por objetivo aproximar os universitários do mercado de trabalho, e é organizado por membros da empresa júnior da Universidade, a Unifei Jr. O evento contou com a participação do professor e vice-reitor da Unifei, Marcel Fernando da Costa Parentoni, que realizou junto com membros da Unifei Jr, o corte da faixa para simbolizar a abertura do evento.
Além do Job Shop ser uma oportunidade para os alunos participarem dos processos seletivos, o evento também oferece um espaço para interação direta com as empresas. Participaram, neste ano, a Whirlpool, Dinâmica Treinamentos, Speaking, Mahle, Astra, Ambev, Maxion, EDP, P&G, Tenaris, Thales, Smart, Schlumberger e Johnson & Johnson, e em sua maioria ofereceram palestras aos estudantes. As empresas Smart e Schlumberger, aproveitaram a ocasião para realizar também um processo seletivo.
As palestras aconteceram na sala Mahle, localizada no Instituto de Engenharia de Produção e Gestão (IEPG), e em média tiveram um público de 60 pessoas. Além disso, nas manhãs dos dois dias aconteceram os pitches, nos quais mais de 70 alunos fizeram apresentações de 3 minutos para os gestores das empresas participantes. Também nos dois dias, porém na parte da tarde e da noite, o saguão térreo do prédio da Administração Central alocou os estandes das empresas participantes.
Segundo o presidente da Unifei Jr, Leonardo Zampieri, o Job Shop é um dos principais pontos de contato entre grandes empresas e a Unifei. “Além dos processos seletivos e recrutamento, o contato como um todo no longo prazo fortalece a imagem que as empresas tem de alunos da Unifei, os diferenciais deles, e possíveis contratações ficam mais prováveis”, afirmou.
A feira tem como público toda a comunidade acadêmica em geral, desde alunos em início de curso que querem saber mais sobre a dinâmica de funcionamento do mercado de trabalho, a professores interessados em criar pontos de contato, parcerias e projetos com as empresas participantes. Porém, a atenção especial é para os alunos nos últimos períodos de graduação, que estão mais perto de ingressarem no mercado de trabalho. Segundo os organizadores, este ano ocorreram duas atividades: a “Simulação de Processo Seletivo”, projeto supervisionado e orientado pela professora Juliana Rios, do IEPG, especialista em gestão de pessoas, e executado pela equipe da Unifei Jr, e um workshop ministrado por Lucas Rana, da empresa Dinâmica Treinamentos, que visava esclarecer dúvidas dos alunos sobre direcionamento de carreira, como fazer um currículo e instruções gerais em processos seletivos.
Para mais informações sobre a Unifei Jr e o evento Job Shop, os interessados deverão acessar os links: https://www.facebook.com/JR.UNIFEI/, http://www.unifeijr.com.br/jobshop.
